Bilan de mobilité

Formation créée le 28/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

15 heures

Accessibilité

Oui
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Bilan de mobilité


Le bilan de mobilité a pour objectif d'accompagner le salarié dans l'analyse de sa situation professionnelle, de ses compétences, de ses aspirations et de son potentiel afin de construire un projet d'évolution cohérent avec ses attentes et les opportunités de son environnement professionnel. Les consultants VAKOM vous accompagnent pour identifier vos compétences, vos atouts, vos motivations, vos ressources et vos axes de développement. Ils vous aident à prendre du recul sur votre parcours, à valoriser vos acquis et à explorer les différentes perspectives d'évolution, qu'elles soient internes ou externes à votre entreprise. Notre démarche est personnalisée et s'adapte à votre situation, à vos besoins, à vos attentes et à votre profil. Elle vous permet de clarifier votre projet, d'en évaluer la faisabilité et de construire un plan d'action concret et réaliste, en tenant compte des enjeux de votre entreprise, du marché de l'emploi et de votre projet professionnel.

Objectifs de la formation

Contenu de la formation

PHASE 1 : Phase préliminaire
  • Définition et analyse détaillée de la nature de vos besoins avec votre consultant-référent
  • Formalisation des attentes et des objectifs
PHASE 2 : Phase d’investigation
  • Analyse de votre parcours personnel et professionnel : repérage de vos points forts et domaines de vigilance
  • Identification de vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, vos motivations, aspirations et intérêts
  • Repérage des éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
  • Repérage de vos ressources et potentiels inexploités, découverte d’attirances pour des secteurs d’activités auxquels vous ne pensiez pas : tests choisis en foncton de vos besoins et en accord avec vous-même, restitution individuelle par votre consultant-référent
  • Réflexion sur votre ou vos projet(s) professionnel(s), recherche d’informations sur les professions
PHASE 3 : Phase de conclusion
  • Construction de votre projet professionnel : vérification de la cohérence entre vos objectifs, vos priorités, vos connaissances, vos aptitudes et vos compétences
  • Confrontation de votre projet professionnel interne a l'entreprise : rencontre de professionnels, éventuelles mises en situation professionnelle
  • Identification au besoin d’un projet de formation, recherche des organismes de formation
  • Finalisation de votre plan d’actions
  • Point avec votre Consultant-référent 6 mois après la fin de votre bilan de compétences
PHASE 4 : SUIVI
  • Point avec votre Consultant-référent 6 mois après la fin de votre bilan de compétences

Équipe pédagogique

Aurélie BERTOLOTTI Dirigeant Associé de VAKOM Brive-la-Gaillarde, Consultante en formation et orientation professionnelle. Diplômée d’un master Marketing et Commercial. Elle a une expérience de 12 ans en tant que manager en entreprise en intégrant du commerce, du management, de la gestion RH, du déploiement de projet.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation de bilan de compétences, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Stéphane DELPECH – sdelpech@vakom.fr – 07 71 69 62 98